OBJETIVO GENERAL

Contribuir al mejoramiento de las funciones de defensa, promoción y protección de los derechos de los trabajadores/as migrantes y los miembros de sus familias que realizan las instancias consulares de la región, mediante el fortalecimiento de competencias técnicas y transversales de sus funcionarios y funcionarias.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Ayudar a comprender las principales necesidades de la población migrante de la región en lo relativo a la protección consular para el ejercicio de sus derechos laborales.
• Intercambiar sobre las funciones y tareas concretas que deben y pueden asumir los consulados de la región en lo relativo a la defensa, promoción y protección de los derechos laborales de la población migrante.
• Definir y fortalecer el grupo de habilidades y competencias con que debe contar el personal consular para acometer satisfactoriamente las funciones y tareas correspondientes.
• Identificar puntos de coordinación entre las entidades consulares, autoridades migratorias y los Ministerios de Trabajo para facilitar información sobre el ingreso y permanencia de las y los trabajadores migrantes, así como la defensa, promoción y protección de los derechos laborales.
• Sistematizar la experiencia y generar insumos para su eventual replica por parte de los organismos estatales de formación a funcionarios consulares.

RESULTADOS ESPERADOS

• Participantes conocen el contexto migratorio actual de la región y la situación de los derechos laborales de las personas migrantes.
• Participantes conocen y se apropian de los principales conceptos y herramientas en materia de protección consular a las personas trabajadoras migrantes y los miembros de sus familias.
• Participantes adquieren, fortalecen y desarrollan algunas de las habilidades y competencias necesarias para asumir satisfactoriamente las tareas de defensa, promoción y protección de los derechos laborales de las personas trabajadoras migrantes y los miembros de sus familias.
• La metodología utilizada durante el taller será sistematizada para facilitar eventuales réplicas de la actividad, por parte de los organismos estatales de formación a funcionarios consulares.
• Una red de coordinación entre los Ministerios de Trabajo y las entidades consulares acordada entre los participantes.

Se abordará de manera preliminar la coordinación con las instancias migratorias en este espacio. Sin embargo la capacitación está dirigida en primera instancia al personal consular y ministerios de trabajo. En un segundo encuentro, se hará mayor énfasis en los roles y coordinaciones con las instancias migratorias.